Warum INTENSE

Intense-AG-Teamwork-Würzburg

Die Entscheidung, eine neue Stelle in einem neuen Unternehmen anzutreten, ist sicher nicht so leicht zu treffen. Letztlich ist es wichtig, das für den neuen Mitarbeiter verschiedene Faktoren wie Lerngeschwindigkeit, Verantwortung, Strukturen, Spaß und noch vieles mehr in Einklang gebracht werden können mit den Erwartungen der INTENSE AG. Wie es hier zu einer für beide Seiten positiven Zusammenarbeit kommt, haben wir im folgenden dargestellt.

Warum Wir

Warum Du

 Immer ein guter Start…

  • Ob frisch von der Uni, ob viel oder eher wenig Berufserfahrung:
    Wir sorgen für einen guten Einstieg, vom ersten Tag an! 
  • Flache Hierarchien und aktive Beteiligungsmöglichkeiten an der
    Entwicklung der INTENSE AG
  • Möglichkeiten zum Ausbau Deiner Kompetenzen und zur
    Verantwortungsübernahme
  • Inspirierender Teamspirit mit regelmäßigen internen Events
    und unserem monatlichen Office-Friday
  • Integriertes Gehaltsmodell ohne die übliche Teilung in Fix- und
    variables Gehalt – und mit zusätzlicher Bonusoption
  • Attraktives Dienstwagenmodell und selbstverständlich eine
    Ausstattung mit Notebook und iPhone zur Sicherstellung 
    der Mobilität und Kommunikation zwischen Einsatzort,
    Standort und Home-Office
  • Spannende Projekte!
  • Präsenz am Markt in unseren Branchenschwerpunkten
  • Erfolgsmotivierte Teams
  • Große Expertise
  • Teamwork, Fairness und Vertrauen steht bei uns an oberster Stelle.

Wir brauchen Dich, weil Du das Beste mitbringst:

  • Know-how und Energie, Dich kontinuierlich weiter
    zu entwickeln  
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Freude an gemeinsamen Zielen und Erfolgen
  • Ideen und Wünsche, die Du mit uns gemeinsam
    verwirklichen möchtest
  • Grundwerte, die unsere Unternehmenswerte widerspiegeln
  • Motivation, Herausforderung anzunehmen und
  • Verantwortung zu tragen
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Überzeugend? Dann informiere Dich hier, welche Position bei INTENSE zu Dir passt. Du brauchst mehr Gründe oder hast andere Vorstellungen? Sprich uns einfach an!